【给科学家的科学思维网盘在线阅读】《MtAWD,其中必

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选自《给科学家的科学思维内容》王大顺著

累积分布P> 《Mt/AWD ,其中必/A表示职业生涯中影响力最大的论文的顺序作,数值范围为1/N~1。

访/W的累积分布是一条斜率为-1 的直线,表明在某人的作品序列中,4六出现在所有位置的概率相同。该图
显示了20 040名科学家 [见图5-3 (a) ] 、3 480名艺术家 [见图5-3 (b) ] 以及6 233名电影导演

[见图5-3 《ec) ] 的P> 《hg#/AN) 蕊2。对每一位从事创造性工作的个人,我们取他的3件最有影响力的

作品《论文、艺术品或电影) ,分别根据引用量、拍卖价格和在互联网电影数据库 (IMDb ) 中的评分等级
进行衡量,然后度量它们在其职业生涯中的相对位置。这些图证实,在这3种职业生涯中,3件最有影响力

的作品,每一件的完成时间在所有作品序列中都是随机分布的117。

但为什么探讨只停留在最有影响力的论文上? 影响力位列第二的
论文是什么情况呢? 位列第三的呢? 你可能猜到了,没错,相同的规
律再次出现了【[见图5-3 (a) ] 。累积分布曲线明显是一条直线 。也
就是说,你职业生涯中的重大突破随时都会降临,而且这一规律并不
局限于最优秀的成果,其他重要程度不等的成果也同样是随机分布的

六-。这一随机影响规则不仅可以用来解释科学家的职业生涯,同样也
适用于各种创造性领域从业者的职业生涯,比如艺术家和电影导演

(见图5-3) 世7。

随机影响规则这种概念在文献中多有记载,最早可以追溯至20世
纪70年代西蒙顿 (Simonton ) 所做的研究,他提出过一种叫作“成功

的恒定概率”的模型2 118-121。长期以来,研究人员怀疑,同样的规

则也适合于艺术界,比如文学和音乐创作巧8,直到40多年之后,用于
验证这一想法的数据集才被收集起来。

科学的真相

The Science of Science

遗失的获奖者

第4章的结论表明,诺贝尔奖的获奖成就往往产生于获奖者职业生涯的早期。然
而本章的内容则表明,普通科学家的职业生涯是受随机影响规则支配的。那么,随机

影响规则也适用于诺贝尔奖得主的职业生涯吗L22? 为此,在获谐贝尔奖之前发表的
论文中,我们测量了获奖论文和引用量最高的论文在论 列中的位置《51. 74%的引
用量最高的论文| 也是获奖论文) ,发现这两者往往都位于论文序列的早期 [图5-
和人 ] 。这表明与普通科学家相比,诺贝尔奖得主往往更早就发表了他们最重要的
论文。

但是,我们还必须面对一个选择效应一一由于诺贝尔奖从未扎授给去世的人,因
此那些较早产出突破性研究成果的科学家更有可能获奖。为了验证这一猿查,我们合
掩有可能受到这种选择偏差影响的诺贝尔奖论文,衡量余下3篇最有影响力的论文的
产出时间,发现它们全都随机分布于诺贝尔奖得主的整个职业生涯中[见图5-

4 (b) ] 。这表明,除了获奖论文以外,诺贝尔奖获得者在其职业生涯中的其他所有
重要论文也都间循随机影响规则。这一选择偏差表明,存在“遗失的获奖者”,某些科学家发现了足以获得诺奖的重要研究成果,但是由于这些成果在其职业生涯中出现
得较晚,从而未能获得诺贝尔奖委员会的认可。

10 10

08

入 08

ma

08
06
Da

oz D2

00基 Da
00 02 504 060810 0002040603810

1 7
{a) 自插获党论文 【b) 不包括获奖论文
瑟对认尺
一 :|量宁多的论文

图5-4 ,诺贝尔奖得主的职业生涯模式
《a) 在授予诺贝尔奖之前,所有论文序列中获奖论文和引用量最高的论文相关位置的累积分布
《CAEZ/AD 。虚线表示随机影响规则的预测。

(b ) 为了消除获奖论文发表时间上潜在的选择偏差,我人去掉了获奖论文,计算获奖之前所有发表的论文
中,其余三篇引用量最高的论文所在的位置,发现这些论文仍然灯循随机影响规则122

随机影响规则改变了人们对职业生涯何时出现重大发现这一问题
的看法。的确,数十年的研究证实,重大发现通常发生在科学家职业
生涯的早期。这也导致了一种根植于大众文化的神秘观点,即创造性
属于年轻人。随机影响规则将年龄和创造力分离开来。它告诉我们,
在职业生涯中产生的所有成果中,某项成果成为重大突破的概率完全
是随机的。准确地说,我们所做的每一个项目成为个人最优秀成果的
概率是一样的。不具有随机性的是产出率: 年轻的研究人员总是热切
地不断尝试,论文一篇篇地发表。如果影响力在个人从事的所有项目
中随机存在,那么从统计学上讲,具有影响力的成果总会在职业生涯
早期的某个时候产生,因为那时的产出率更高。

随机影响规则为我们认识产出率的作用提供了一个新视角: 它告
诉我们,要想获得期待已久的科研突破,反复尝试是极其重要的。确
实,对于那些持之以恒的人来说,重大科研突破并不是那么难以实现
的。约翰。芬恩就是一个很好的例子。在他被耶鲁大学强制退休,正
式的学术生涯就要结束时,他发现了一个新的电喷雾离子源。他没有
放弃,离开耶鲁后,在弗吉尼亚联邦大学得到一个新的教授职位,继
续他的研究,最终发现了电喷雾离子化技术。正是这一发现使他在15年之后获得了诺贝尔奖〈见图5-5) 。
则都表明,那些在职业生涯后期产出
响力可能也不会衰减。

总之,他的例子以及随机影响规
有下降的科学家,他们的影

引用于

00
Do 民

1951 1868 1967 1975 1983 1991

图5-5 2002年诺贝尔化学奖获得者约内 芬思的学术生源

虽然随机影响规则加深了我们对科学家职业生涯规律的认识,但
它也提出了一个新的问题: 如果重大成果产生的时间是随机的,那有
没有什么因 不是随机的呢?

科学的真相

The Science of Science

年轻企业家的古老神话

“年轻等同于创造性 于科学界,它在企业界同样根深带固。事
实上,硅谷科技博客奖的获奖: 1岁,荣登《公司》 (Znc. ) 和
家》(Ztrepreneur) 杂志“项尖企业家”榜单的人,平均年龄为29岁。红杉资本是
一家著名的风险资金管理公司,他们支持的创业者平均年龄为33岁,经纬创投的受资
助者平均年龄为36岁 。在硅谷 ,难道年轻是成功的代名词吗?

通过整合报税表、美国人口普查信息 以及其他联邦数据,研究人员编制了一份包

含270万名公司创始人的名册]23。分析 与大众的认知不同,最优秀的企业家往
往是中年人。在发展迅速的高新企业中,企业家在创建公司时的平均年龄为45岁 。另
外,50岁获得巨大成功的可能性是30岁同行的2倍。

这些结果表明,创业绩效随着年龄而激增。如果从
龄其人 一无所知的情况下,与主流的观点相反,你ji
人身上《〈见图5-6 ) 。

zx企业家中选择,在除了年
最好把宝押在年长一点的

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《给科学家的科学思维内容》信息

书名:给科学家的科学思维内容
作者:瑞·达利欧
出版社:天津科学技术出版社
出版时间:2021-12
ISBN:9787557696856
页数: 408

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