Bank 4.0(ISBN:9781119506508)_【pdf epub txt】_Brett King_John Wiley & Sons_2019-2-8_简介_作者_书评_论坛_推荐_二手

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所属分类:书评读后感
       

一、本书封面

https://img9.doubanio.com/view/subject/s/public/s29881186.jpg

二、Bank 4.0信息

作者:

B K

出版社: J W & S

副标题: B E, N B

出版年: 2019-2-8

页数: 344

定价: GBP 29.99

装帧: H

ISBN: 9781119506508

三、内容简介

T — ?
B 4.0 , . W 30 ? 50 ? T ’ , F ...

四、作者简介

B K , . H 50 , , , . H O W H, FED N E C ...

五、目录

A 16
PART ONE: B 2050
C 1: G B F P 20
F 23
A 27
A 32

六、原文摘录

我们需要什么
每当有银行家问我,他们需要聘请谁来应对未来时,我总是开宗明义:“不要再聘用银行家了!”未来金融竟争力所必备的技能不要求任何银行业务经验,但它们将决定银行的生死。在过去几年中,我一直在咨询我的金融科技界朋友,聘请什么样的人对于他们的企业的未来最为关键,同时密切地关注招聘广告。我所做的这些定性研究表明,只有很少一些岗位,对于未来5年的金融服务的收入和能力增长具有重要性。
1.数据科学家。数据科学家是新型分析员和数据架构师,他们拥有解决复杂问题、答“大问题”的技术能力。通常,取决于数据的深度,数据科学家会发现他们所探索的是需要解决哪些问题。他们既是数学家,又是计算机科学家,还是趋势识别者。他们身处商业和T世界之间。
2。机器学习专家。机器学习或算法专家是专家程序员、架构师和建模者,负责搭建使用尖端人工智能的系统。他们设计ML算法、源数据,训练、仿真和部署ML模型,还要致力于开发预测和认知处理能力。迅速测试系统和大规模部署的能力是关键。
3.体验设计师/讲故事的人。体验设计师或讲故事的人可以以摩擦最小的方式,通过技术将银行及其功能嵌人客户的生活。他们着眼于交互和界面设计、快速原型以及可用性等设计角度,来设计高吸引力、低摩擦力的参与。转换思路、跳出现有流程和政策,以及挑战组织的能力是关键。
4行为心理学家。对于设计交互和新系统,理解某些人如何反应和他们对于特定的场景会运用怎样的行为模式,以及用意识和下意识“扳机”让行为游戏化的能力,很快就将成为短期和长期参与和忠诚度的操纵杆。
5.区块链整合员。随着区块链成为资金流动的关键,IOT钱包功能、身份通行、交易金融等--今天的核心系统将无法应对强加给交易银行业务的变化情况。因此,由于银行没有时间充分换核( ),扩展银行平台、进人新领域的区块链的云整合能力将变得至关重要。
6.合规和风险程序员。过...

飞轩
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2赞
2019-12-14 21:48:07

—— 引自章节:第四章 从产品和渠道到体验

与类比设计和微设计不同,第一性原理回归问题的本源,回归设计的本质--设计是为了什么。

飞轩
2019-12-14 20:02:40

—— 引自章节:第一章 回归第一性原理

七、短评

八、喜欢读Bank 4.0的人也喜欢的电子书

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